IN JEDEM VON UNS STECKT EINE EXPERTIN, EIN EXPERTE!
Im systemischen Denken gilt, dass diejenigen, die ein bestimmtes Problem haben, dieses auch am besten selbst lösen können. Der systemische Coach unterstützt dabei, diese Kompetenz zu aktivieren, indem sie Problemmuster sichtbar und greifbar macht, realistische Ziele definiert und erste Schritte in diese Richtung gemeinsam mit ihren Klient:innen geht. Der Erfolg dieses lösungsorientierten Arbeitens an den gewünschten Zielen und deren Umsetzung basiert darauf, dass das gesamte Umfeld – also die Verflechtung von Kommunikationen, Handlungen und Beziehungen (System) – in den Prozess des Umdenkens integriert wird.
Der Begriff „Coach“ stammt aus dem Englischen und bedeutet „Kutsche“. Er beschreibt ein Instrument, das es Menschen ermöglicht, von einem Ort zum anderen zu gelangen. Dies beinhaltet das Sich-In-Bewegung-Setzen in eine bestimmte Richtung, was eine vorherige Definition der Richtung (Ziel) erfordert. Das Ziel formuliert der Coachee (Klient), der Coach begleitet den Coachee auf dem Weg als neutraler „Reise“-Gefährte. Der Coach gibt gezieltes Feedback und vermeidet direktive Interventionen (Ratschläge, Handlungsanweisungen). Stattdessen regt er die Selbstreflexion und Selbstverantwortung des Coachees an.
DIE ROLLE DES SYSTEMISCHEN COACHES
Die systemische Beraterin fungiert mit ihrer Kommunikations- und Methodenkompetenz als Katalysator, der lösungsorientierte Entwicklungen auslöst. Festgefahrene Muster und Einstellungen werden beleuchtet, wodurch die Klient:innen in die Lage versetzt werden, neue Standpunkte einzunehmen und neue Ideen und Erkenntnisse zu entwickeln. Dabei hilft die systemische Beraterin, die eigenen Stärken zu entdecken, die beim Entwerfen erfolgreicher, lösungsorientierter Strategien als positive Ressourcen dienen.
ERFOLGSKONTROLLE
Im Mittelpunkt des Geschehens stehen Sie mit all Ihren Anliegen, Stärken und Potenzialen. Zusammen mit dem systemischen Coach arbeiten Sie an der Entdeckung neuer, kreativer Lösungen für Ihre individuellen Herausforderungen.
Systemisches Coaching ist kein Ersatz für Psychotherapie, da es sich ausdrücklich nicht mit der Behandlung psychischer Störungen befasst. Vielmehr setzt es eine funktionierende Selbststeuerungsfähigkeit voraus und appelliert stets an die Eigenverantwortung der Klient:innen.